近日，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)合會共同評審，昌泰集團榮獲“石家莊市和諧勞動關(guān)系樣板單位”稱號。

獲得此項榮譽的背后，是昌泰集團長期以來高度重視和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到創(chuàng)建工作全過程、各方面、各環(huán)節(jié)，以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制為抓手，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，實現(xiàn)職工保障、企業(yè)發(fā)展與社會和諧的良好格局。

加強黨建引領(lǐng)，凝聚奮進力量

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。立足新時代發(fā)展要求，昌泰集團堅持推動黨的建設(shè)與企業(yè)文化互融互促，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。一是加強政治建設(shè)，結(jié)合黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管等規(guī)定，做好外法內(nèi)化，規(guī)范經(jīng)營管理，踐行企業(yè)使命愿景。二是打造具有昌泰特色的紅色黨性教育矩陣，以“文化走廊+黨建活動室”的組合形式，形成一個支部一個特色的黨建品牌。三是開展學習身邊榜樣“月度之星”評比活動和“比學趕幫超”活動，提高黨員干部的工作熱情和積極性。四是開展志愿服務(wù)活動，組織黨員、團員青年進企業(yè)、進社區(qū)，提供多種惠企便民服務(wù)，以實際行動踐行國企擔當。五是開展“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊”創(chuàng)建活動，為推動集團發(fā)展提供政治保障和信仰力量。

堅持以人為本，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

昌泰集團秉持“以人為本”的理念，通過創(chuàng)建“幸福企業(yè)”，構(gòu)建起企業(yè)與職工雙向奔赴、共同成長的良性機制。一是織密“職工關(guān)愛網(wǎng)”，從細節(jié)入手，全方位提升職工的工作和生活品質(zhì)。優(yōu)化食堂菜品結(jié)構(gòu)，確保職工飲食健康；與子公司智城教育簽訂框架協(xié)議，延長職工幼兒入托時間，解決子女照顧問題；鼓勵有條件的企業(yè)定制工裝，展現(xiàn)員工精神風貌，樹立企業(yè)良好形象。二是保障職工福利待遇，建立重要節(jié)日慰問、生日關(guān)懷等制度，落實帶薪年休假、婚喪假等休息休假政策，定期組織體檢，關(guān)注職工身心健康。三是推動勞動用工合法規(guī)范，不斷改善職工勞動條件，切實保障職工安全健康，實現(xiàn)社會保險全面覆蓋，建立起公正合理、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。四是加強職工活動場所硬件建設(shè)，完善職工書屋、運動場所、活動室，并配置必要文體活動器材，成立運動類、文體類、益智類社團組織，開展豐富多彩、健康向上的文體活動，塑造職工精神家園，引領(lǐng)職工團結(jié)愛崗。五是開展建言獻策、早餐面對面等活動，打通下情上達的通道，鼓勵員工積極參與企業(yè)管理，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

聚焦員工成長，打造共同發(fā)展的良好平臺

一是建立分層分類培訓(xùn)計劃，設(shè)立精英計劃培訓(xùn)班、復(fù)合型干部培訓(xùn)班和職工賦能培訓(xùn)班等特色培訓(xùn)項目，組建內(nèi)訓(xùn)師團隊，開展職工交流、崗位練兵與技能比武，搭建線上線下相結(jié)合的“職工培訓(xùn)、讀書分享”平臺，為職工提供全方位的素養(yǎng)提升機制。二是搭建全鏈條的晉升機制，定期組織開展內(nèi)部公開遴選工作，建立集團內(nèi)部人才橫向交流機制，為員工提供公平、公正、公開的競爭平臺，促進集團人才發(fā)掘與培養(yǎng)再上新臺階。

下一步，昌泰集團將繼續(xù)強化使命擔當，創(chuàng)新工作理念，以“深”的拓展、“新”的作為，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”重大使命，奮力畫好最大“同心圓”，共譜職企“和諧曲”，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。