為加強(qiáng)集團(tuán)高層管理人員與二、三級公司的交流，更好地發(fā)揮集團(tuán)公司“戰(zhàn)略引領(lǐng)、資源整合、資本運(yùn)作、協(xié)同賦能”的核心作用，切實(shí)實(shí)現(xiàn)上下貫通、左右協(xié)同，昌泰集團(tuán)組織開展了“早餐面對面”活動。

活動通過邀請子公司管理人員與集團(tuán)董事長、紀(jì)委書記、經(jīng)理層共進(jìn)早餐、互動交流的形式，打通“下情上達(dá)”的綠色通道，同時(shí)，為想干事、能干事、干成事的管理人員提供施展才華的舞臺。

3月26日-29日，昌泰集團(tuán)舉辦了首期“早餐面對面”活動。與會人員在輕松融洽的氛圍中暢所欲言，圍繞子公司之間的橫向協(xié)作、市場化業(yè)務(wù)拓展、人才選用育留等方面，提出了許多好建議、好想法。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽、詢問了各公司在經(jīng)營管理中存在的問題，并一一給出了指導(dǎo)性意見。

“早餐面對面”活動是昌泰集團(tuán)暢通交流培養(yǎng)機(jī)制的重要舉措，通過舉辦此次活動，與會人員進(jìn)一步拓寬了經(jīng)營思路、凝聚了發(fā)展共識。下一步，昌泰集團(tuán)將常態(tài)化舉辦“早餐面對面”活動，通過更廣范圍、更深層次的交流研討，賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。